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富裕的亚洲人为获得财富而疯狂 引发了新加坡香港家庭办公室的繁荣

发布时间:2019-02-24 20:08:56 来源:

富裕的中国人和其他亚洲人越来越多地寻求更多的财富控制,推动在香港和新加坡设立的所谓家族办公室或私人投资工具的数量迅速增加。

随着富裕目标的扩大,投资多元化以及企业所有者将缰绳移交给接班人,家族办公室正在亚洲金融中心蓬勃发展,利用税收优惠和居住权等激励措施。

家族办公室在亚洲是一个相对较新的概念,只有不到500个这样的实体,而西方则有数千个。鉴于这些企业的私人所有权结构和保密性,没有确切的数字可用。

他们提供一站式解决方案来管理富人的财富,包括投资,慈善捐赠,税收和财富转移。由银行家,基金经理,律师和税务从业人员组成的一些人甚至提供海外私立学校和旅行安排作为附加服务。

富人喜欢家庭办公室,因为他们得到了个性化的关注,并且能够在财富管理方面拥有更大的发言权。

“今年设立家族办公室的活动肯定更多,”瑞士私人银行Lombard Odier亚洲家庭服务主管Lee Wong表示。“亚洲家族办公室的增长应继续沿着目前的轨迹发展。”

截至2017年底,亚太地区共有814位亿万富翁,占全球亿万富翁人口的38%,瑞士和普华永道上个月表示,中国每周都会招募两位新亿万富翁。

香港首次公开募股的繁荣有助于这一势头,2017年前九个月创纪录的277亿美元主要来自中国科技公司,使许多创始人成为百万富翁和亿万富翁。

六位私人银行家平均估计,今年前三个季度,亚洲新家族办公室的数量比去年同期增长了15%。根据瑞银/普华永道的报告,未来二十年全球财富转型预计将达到3.4万亿美元。

大肆宣传

银行家表示,亚洲家族办公室正在从专注于投资转向提供争议解决和继任计划的平台,因为新一代家族企业扩展到新的领域。

受到增长前景的推动,包括花旗集团,瑞士信贷,汇丰银行和瑞士联合银行在内的全球公司的私人银行部门正在寻求扩大家族办公服务,猎头和银行家表示。

花旗私人银行(Citi Private Bank)全球家族办公室集团主席斯蒂芬•坎贝尔(Stephen Campbell)表示,该银行的客户数量(包括亚洲)的数量出现了“急剧增长”,该银行在全球拥有1,500多家办事处。

他说,花旗计划在其亚太地区家族办公室团队中聘请新的香港雇员。

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