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StarHub开始裁员演习 提供以上市场惯例

发布时间:2019-02-24 20:11:03 来源:

Starhub的裁员活动于周一开始,预计将持续到本周末,下岗工人表示将获得比标准市场惯例稍微慷慨的一揽子计划。

新加坡第二大电信公司早些时候曾在10月份宣布将削减300名全职和合同工作人员 - 这一行动被其最近任命的首席执行官彼得·卡利亚罗普洛斯视为“当前行业压力”中战略转型的一部分。 。

在裁员之前,StarHub有大约2,500名全职工人。

“商业时报”了解到,他们将获得每月服务的一个月工资,按比例计算的年度工资补贴,以及根据公司财务业绩的可变奖金,该奖金将在明年3月支付。

他们还将因终止雇佣合同而获得六个月的医疗和保险福利。

StarHub的一份声明称,减少劳动力的做法影响了“主要是支持功能”。

据消息人士透露,大多数受影响的员工被认为来自信息系统,工程,营销和商业以及消费者部门。他们中的大多数是在公司工作超过15年的高级经理。

但是,StarHub拒绝以员工隐私为由确认裁员计划的细节。

该公司表示,其“整体一揽子计划与市场惯例相比更为慷慨”,并补充说,它正在严格遵守人力部(MOM)制定的指导方针。

它补充说:“我们打算公平对待我们的员工,以敏感和尊重的方式认可他们过去的贡献。”

根据人力部的指导方针,鼓励公司支付两周到一个月的每年工资的裁员福利,具体取决于公司的财务状况和行业。工会公司每年服务的标准是一个月的工资。

裁员将带来一次性重组成本约2,500万新元,但StarHub表示这不会影响2018财年的指引。它补充说,从明年开始,它将在三年内节省2.1亿新元。

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