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韩国正式将最长工作时间减少到52小时

发布时间:2019-02-26 16:21:03 来源:

韩国周日正式将最长工作时间缩短至52小时,以通过解决该国众所周知的长时间工作来提高其公民的生活质量。

新法律是Moon Jae-in总统的竞选承诺,从周日开始,对拥有300多名员工,国营机构和政府办公室的企业生效。

根据法律规定,每周最多工作时间从68减少到52,韩国工人将被允许工作40小时,加班12小时。

那些让员工每周工作超过52小时的人现在面临最高两年的监禁或高达2000万韩元的罚款(24,408新元)。

“我对这个消息感到高兴,”29岁的申娜恩说,他是两年前在一家大型公司辞职后经营自己的企业。

“我退出工作的原因有很多,很多人都认为这是稳定的。其中一个原因当然是工作量很大。”

Shin在她的经历中说,没有人真的强迫她在办公室呆得很晚。相反,正是她的工作量使她无法按时离开工作。她说办公室人手不足,她不得不多次把她的工作带回家。

“我并不天真地相信这项法律会在一夜之间改变一切,但我觉得我们肯定会朝着正确的方向前进,”她说。

“我希望这会迫使雇主雇用更多人,同时保证更多工人享有在工作之外享受生活的权利。”

韩国经济合作与发展组织国家的工作时间最长。今年3月,该国两性平等部长称工作时间“非常长”,并声称这是该国出生率低和社会老龄化的主要原因之一。

在新法律颁布之前,与美国或意大利等国家的工人相比,韩国人每年工作时间大约多300小时,而德国和挪威等国家每年工作时间大约多700小时。

研究表明,该国长时间工作并不一定会带来更高的劳动生产率。2014年,韩国人的劳动生产率为每小时31.90美元,远低于经合组织平均水平49美元。

“我认为这是文化和劳动力市场结构的混合体,”一位不愿透露姓名的首尔工作专业人士表示。

“我不确定在其他国家的情况如何,但我觉得在韩国的劳动力市场,一个人的态度和社交技能比实际的工作能力更有价值。我想我的许多年长的同事,不是那么称职与其他人一样,只需要在办公室呆上一段时间就可以表明他们对公司的“忠诚”。当然,这并不意味着他们比其他人更富有成效。“

并非每个韩国人都对这一变化感到满意。当地就业门户网站的一项调查显示,905名韩国工人中有55.2%的人回答说他们担心在法律修订后无论如何都要加班 - 这意味着每周超过12小时 - 但不会有资格获得加班费。在改变之前,韩国人工作了52个正常小时和16个小时的加班,并且有权享受每周至少16个小时的加班费。

“如果你喜欢金钱或工作超过生活怎么办?” 住在城南的一名33岁的上班族说。“我认为那些想要更多工作从而赚更多钱的人应该有权这样做。如果除非你加班,否则你不能达到目的怎么办?我觉得对于这个国家的一些人来说,这个法律修订是不负责任的。“

劳工部仍然乐观。“我们正在实施一个为期六个月的宽限期,让雇主花时间来实施变革,”该部在一份声明中表示。“我们已聘请了200名劳工监督员,以确保过渡尽可能顺利。”

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