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劳埃德在年度投资者会议上支持薪酬反抗

发布时间:2019-05-16 16:56:39 来源:

劳埃德银行集团(Lloyds Banking Group)在周四的政治家批评和一系列类似的反叛银行叛乱之后,在周四的年度会议上支持股东们对高管薪酬的反抗。

该银行的首席执行官安东尼奥•奥索里奥(Antonio Horta-Osorio)在2018年的630万英镑薪酬面临投资者的反对意见,特别关注慷慨的养老金津贴,这些津贴使得劳埃德的劳动力市场的报酬黯然失色。

英国薪酬最高的银行业务首席执行官奥尔塔 - 奥索里奥(Horta-Osorio)已经放弃了该银行今年对其养老金的部分贡献,将年度支付额从之前的46%提高到基本工资的33%。

但这仍然是低级劳埃德员工退休金的13%贡献的两倍以上,高于投资者协会推荐的25%。

尽管所有公司最终都获得了大部分股东的支持,但巴克莱,渣打银行和标准人寿Aberdeen在过去几年中都对高级管理层的薪酬产生了相当大的投资者反叛。

股东异议的增加是因为银行提供更多的薪酬披露,以遵守有关公司薪酬的新报告规则。

这些改革旨在将管理层和工人薪酬之间的差距置于该国最大的企业之间,并进行更严格的审查。从明年开始,公司将有义务确定首席执行官薪酬与英国雇员中位数以及最低和最高工资四分位数的比率。

银行备案显示,英国最大银行的最高银行平均薪酬是英国员工2018年薪酬中位数的120倍。

在Lloyds,Horta-Osorio的薪酬是该银行中位薪酬员工的169倍,每年的收入为37,058英镑。

议会负责人,养老金和商业委员会主席弗兰克菲尔德和瑞秋里夫斯指责劳埃德老板因未能将养老金缴纳与其他工人保持一致而“无限贪婪”,并敦促投资者在会议上投票反对该政策。

作为回应,劳埃德薪酬委员会主席斯图尔特辛克莱表示,今年削减的养老金补贴是“重要的一步”,薪酬政策将在明年的年度会议之前进行审查。

股东咨询小组Glass Lewis和ISS都建议投资者投票支持薪酬报告。

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