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谷歌和苹果证明金钱无法解决所有问题

发布时间:2019-04-11 17:29:56 来源:

俗话说,金钱统治世界,今天看起来比以往任何时候都更加真实。现在,我们看到了前所未有的财务资源集中。与科技巨头相比,石油公司显得苍白无力,因为数据变得比黄金,黑色或非黑色更有价值。

霸权比智能手机市场更加明显。谷歌和苹果两家公司紧紧抓住控制设备的软件。毫无疑问,那些是Big 5中最有价值的公司(苹果,谷歌,亚马逊,微软和Facebook)。

这就是为什么人们往往对他们抱有最高的期望,毕竟,他们的口袋和他们一样深,哪些东西都不够完美。然而,对于Google和Apple来说,事情并不总是最好的方式。但那是为什么呢?

人力资源的局限

“人力资源”一词听起来有点无菌,好像人类只是放入制造产品的机器中的另一种成分。对于一些公司而言,这与事实并不遥远。如果工作不需要高技能工人,公司保持低工资,高流动率与他们无关,因为他们可以随时更换每个工人。

在硅谷的世界里,现实却截然不同。软件的分发既便宜又相对轻松,不需要繁琐的工作,所以所有的重量都落在了创造它的人身上。而且,当数十亿用户的体验受到威胁时,这并不是一件容易的事。

像Apple和Google这样的公司只需要在每个部门中都做到最好,从编码到营销再到管理。正如任何钟形曲线都会告诉你的那样,在任何领域的顶端只有少量人。这严重限制了合适的候选人。

当然,这是钱来的便利!但是,无论您提供的工资有多高,您都无法凭空捏造出您需要的专家。在游戏中,如果你有无限金钱的作弊码,你可以做任何事情,但在现实生活中,金钱本身并没有做任何事情。这一切都归结为人们和他们将冷硬现金转化为最终会带来更多收益的能力。

这就是为什么公司经常“窃取”彼此的员工 通过提供更高的薪水,更好的福利或更高的职位。

这具有双重效果,“偷猎者”不仅提升了自己的产量,而且其竞争对手也受到了冲击。对于有价值的员工来说,通过非竞争协议“保护”这种情况并不罕见,如果这种协议被破坏通常会带来巨额补偿。当然,如果它认为“捕获”足够有价值,那么这种补偿可以由另一家公司支付。

为了解决人才问题,公司经常创建自己的学院来培训人们所需的职位。显然,这需要花费更多的时间,而不是雇用一个准备好工作并立即让他/她工作的人。这就是为什么人力资源往往是软件产品开发的瓶颈。

谷歌和苹果证明金钱无法解决所有问题

此外,开发软件产品就像抚养孩子一样。如果你从一开始就使用它,你就会知道它的所有怪癖,优点和缺点以及出现问题时的含义。在某些极端情况下,代码可能与特定的人密切相关,丢失它们会使其无法使用。除非你想让最终结果成为热点,否则你不能兼顾开发人员,这是我们多次见过的事情。

然而,即使你拥有所需的所有人,也并不意味着你的成功。

有太多选择的诅咒

拥有大量资金可能是一种祝福和诅咒,我们也没有提到彩票中奖者的死亡率上升。在IT世界中,过多的可支配收入也会导致糟糕的决策。

例如,谷歌庞大的财政资源是一把双刃剑。公司有能力投入资金并将开发人员投入到任何看似好的想法中,即使它意识到并非所有想法都会成为实际产品。谷歌经常在野外抛出想法,看看哪些会流行起来。该公司因发布半生不熟的产品而臭名昭着,然后勉强支持它们并最终将它们倾倒在不断增加的废弃项目上。这不仅适用于软件产品,也适用于硬件产品。他们中有很多人都有一个致力于跟踪它们的网站:KilledByGoogle

公平地说,项目经常被合并,重命名或分解成其他产品的一部分(以后可能会得到相同的处理),所以它是不像谷歌只是把人们的辛勤工作扔掉了。

对于Google的高管们来说,尝试一切的诱惑似乎是不可抗拒的。这种做法已经动摇了谷歌发布的信心,甚至像游戏流媒体平台Stadia这样的非常认真的努力被人们视为谷歌坟场的下一个潜在主机。

尽管有更多的现金存在,但苹果公司似乎对其想要制造的产品有着更为狭隘的关注,并且大部分都能够避免取消产品。最近被淘汰的臭名昭着的AirPower 无线充电垫是我们从Apple看到的为数不多的取消之一。当谈到失败的产品时,我们应该向Pippin游戏机发出一声呐喊,那时苹果远未成为今天的公司。

然而,在开发过程中取消产品与人们习惯使用它并且已经使用它一段时间之后(在我看着你,谷歌收件箱)之间存在很大差异。苹果并没有受到批评,但是,用户和评论家都对其一些无意义的省钱做法表示赞同,比如将慢速充电器放入iPhone的盒子里。虽然这是一个可以轻易改变的有意识的决定,但我们必须考虑另一个方面......

有钱并不意味着你可以随心所欲地花钱

虽然科技巨头对我们来说似乎是万能的,但他们也有他们害怕的人,向他们屈服:股东。在谈到公司价值多少时,我们提到的数十亿和数万亿通常只是股市评估。市场上最重要的因素之一是公司盈利能力如何。

因此,尽管苹果公司不仅能够将快速充电器放在iPhone盒子中,而且能够放在无线充电器上,但在本季度末,它必须向投资者解释为什么他们赚的钱少了。这是一个没有CEO希望拥有的对话,正如蒂姆库克在几个月前必须证明苹果的意外结果之后可能确认的那样 。这种持续的监督通常会阻止公司投资未经证实的产品概念或采取一些“疯狂”的新努力。

当然,如果想要在竞争中保持优势,公司仍需要创新。这是他们有时面临另一个无法克服的障碍。

有时技术还没有

在自然界中,一切都遵循预定的进展,植物从种子生长,鸟类从蛋孵化等等。技术也是如此。您不能在有线电话之前使用无线电话,也不能在双核电话之前使用四核处理器。没有跳过步骤。

如果苹果公司以1000亿美元现金向其芯片制造商提供服务,并要求为其下一代iPhone提供3纳米CPU,那么它将被送回加利福尼亚,并提醒他们在未来几年内回归。当然,投入某种技术的金额确实影响了它的发展速度,但正如俗话所说,一个人可以在100天内挖一口井,但100人不能在一天内挖井。你可以给植物土壤提供更多的营养和最好的条件,但你不能强迫它生长得更快。同样地,在技术方面,你只能做很多事情来加快速度,而且我们已经达到了极限。

而对于我们作为消费者而言,技术不能更快地移动可能会让人感到沮丧,但是留下的艰辛工作让我们习惯了在相对较短的时间内看到的惊人进步。我们很容易忘记在过去的几十年里我们走了多远,并开始将技术视为理所当然。

这些只是为什么大型科技公司不能仅仅生产一种又一种令人敬畏的产品,尽管银行拥有数十亿美元的原因。当然,总有改进的余地,但我们应该记住,虽然规模不同,但Google和Apple等公司也面临着无法控制的局限。有一点耐心和理解是我们所有人都可以从中受益的东西。

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